Kijk jij met klotsende oksels naar het eerstvolgende analysemoment?
Merk je dat je team achteroverleunt zodra het over resultaten gaat?
Komt er van de afgesproken interventies steeds niks terecht?
Dikke kans dat jij nu niet de juiste keuzes maakt als het gaat om jullie datavergadering.
Lastig, als je niet weet waar je op moet letten.
Ik leer je in 2 uur alles wat jij moet weten om een sterke, efficiënte datavergadering te organiseren, waarbij je hele team actief deelneemt.
Herken je dit?
- Er komt zo weinig uit mijn team tijdens zo’n overleg
- We hebben elke keer ongeveer dezelfde soort vergadering
- De resultatenanalyse leeft niet onder mijn team
- Ik ben bang dat ik iets vergeet
- Ik zie op tegen kritische vragen van mijn collega’s
- Ik ben zoveel tijd kwijt met het schrijven van een analyse
Liever dit?
- Een vergadering waarbij het hele team betrokken en gemotiveerd is
- Minder tijd kwijt zijn aan je voorbereiding en de schriftelijke analyse
- Een vergadering die zorgt voor een verbetering van jullie aanbod
- Een gevarieerde en effectieve vergadering kunnen leiden
- Met vertrouwen voor je team staan, omdat je weet wat je aan het doen bent
Na het volgen van het webinar “Bouw je datavergadering” weet jij precies welke keuzes bijdragen aan een topper van een analysevergadering
Wat leer je?
In dit opgenomen webinar leer je stap voor stap de juiste keuzes maken om een ijzersterke datavergadering met je team te kunnen leiden.
Het webinar is en perfecte mix van theorie, kritische vragen en praktische opdrachten.
De unieke opbouw van het webinar maakt het mogelijk om elke stap in jouw tempo uit te werken, zodat je bewuste keuzes maakt in jouw voorbereiding.
Aan het einde van het webinar is de eerstvolgende datavergadering voorbereid.
Het webinar is vanaf aankoop 9 maanden toegankelijk. Voldoende tijd om tenminste 2 datavergaderingen voor te bereiden.
Tijdens het webinar zorgen we dat de 4 belangrijke pijlers stevig staan.
4 pijlers voor een ijzersterke datavergadering:
Planning maken
We maken een duidelijke planning voor de vergadering zelf. Hierdoor weet je precies hoeveel tijd je nodig hebt om een dataveragadering te houden die het verschil maakt. Om die planning te kunnen maken, moet je natuurlijk wel weten wat je doet.
Inhoudelijke keuzes
De inhoud is uiteraard leidend. Daarom is er tijdens het webinar ruim aandacht voor het maken van inhoudelijke keuzes rondom de analyse.
Welke werkvormen passen het best en op welke manier presenteer je je resultaten voor een inhoudelijk sterke analyse?
Langdurig effect
Het laatste dat je wil is tijd en energie in een analyse steken, om daarna te merken dat er daarna niks mee gebeurt. Daarom kijken we ook naar de acties na de datavergadering om te zorgen voor langdurig effect.
Geen losstaande vergadering, maar een onderdeel van de zorgstructuur en het jaarplan.
Team aan boord
Jij bent verantwoordelijk voor de voorbereiding, maar tijdens de vergadering wil je er een gezamenlijke teaminspanning van maken.
In het webinar leer je precies hoe je ervoor zorgt dat je team actief meedoet tijdens de vergadering, maar ook hoe je zorgt dat jouw teamleden zich in de periode daarna actief inzetten voor de bedachte interventies.
Voor wie?
Deze cursus is voor intern begeleiders, kwaliteitscoördinatoren en directeuren die een datavergadering met het team willen voorbereiden.
Heb je nog een vraag? Dikke kans dat je het antwoord vindt in de FAQ.
Praktische informatie
-
- Tijdsinvestering ca. 2 uur
- Eigen digitale omgeving
- 9 maanden toegang
- Stappenplannen
€29
vrijgesteld van BTW
Reacties van deelnemers:
Nadat ik de opzet uit het webinar heb uitgewerkt, werd ik helemaal enthousiast. En niet alleen ik, maar ook mijn directeur. Hij noemde het een opbrengstvergadering 2. (echt doorontwikkeld). En wat een succes…ik kreeg het team mee, ze waren echt heel betrokken. Dor een duidelijk focuspunt voor ogen te houden, heb ik ze gekregen waar ik ze wilde hebben; interventies op het gebied van rekenonderwijs op korte en lange termijn- Thérèse
*
We zaten in een vast stramien bij onze opbrengstvergaderingen. Dus ik ben superblij met deze nieuwe impuls. Ik heb een duidelijk doel en richting voor de eerstvolgende- Kim
*
Praktisch, duidelijke aandachtspunten en valkuilen om op te letten- Karin
*
Het is me nu heel duidelijk wat me te doen staat- Danique
*
Omdat de stappen voor mij zo vanzelfsprekend zijn, ga ik snel voorbij aan het feit dat dit niet voor mijn collega’s zo werkt. Nu ik weet wat ik daaraan kan doen, ga ik het echt anders aanpakken. Ik ben weer geïnspireerd en dat aan het eind van het jaar!- Sandra