In de webshop van Groei vind je online trainingen en producten.
Wanneer je je wil aanmelden voor een online training, koop je een toegangskaartje.
Plaats je bestelling en vul je gegevens in. Betaalt je school en heb je een factuur nodig? Kies dan bij het afrekenen voor “ik wil een factuur”.
Na je bestelling ontvang je een mailtje ter bevestiging.
Krijg je geen bevestigingsmail? Dikke kans dat je spambox een mailtje rijker is.
Staat er bij een product dat je bestelt “nabestelling”? Dan wordt je hele bestelling verzonden zodra alles weer op voorraad is.
Alle producten
Een goed opgesteld OPP helpt je het onderwijs aan die leerlingen die meer ondersteuning nodig hebben echt goed te plannen. Het geeft ouders, leerling en school zicht op wat er wel mogelijk is. Toch vinden veel IB-ers het opstellen van een OPP en de bijbehorende regelgeving lastig. Hoe kom je tot een sterk en passend OPP? Hoe zorg je dat het schrijven van een OPP niet alleen jouw taak wordt?
Hoe zorg je ervoor dat het OPP echt uitgevoerd gaat worden?
Weg met de papieren tijgers, het wordt tijd voor een bruikbaar document.
OPP in de Praktijk start op verschillende data.
Selecteer jouw gewenste startdatum
Startdata:
13 januari 2025
10 maart 2025
5 mei 2025
De beste datavergaderingen beginnen met een sterke voorbereiding.
Hoe bereid je zo’n belangrijke vergadering voor? Welke afwegingen maak je?
In dit praktische webinar neem ik je stap voor stap mee door de voorbereiding.
Je maakt afwegingen op basis van prikkelende vragen.
Na afloop heb jij jouw datavergadering voorbereid.
Beschikbaar vanaf december 2024
Op het moment dat je met het team naar jullie resultaten voor de vakgebieden kijkt, wil je vooral dat het hele team zich inspant om het onderwijs beter te maken. Samen de cijfers verbinden aan de informatie uit de klassen en een plan van aanpak maken voor het komende half jaar.
Met de juiste werkvormen lukt het je om je team in gesprek te laten zijn over het onderwijs. Daarmee maak je er een gemeenschappelijke inspanning van. Maar welke werkvormen kies je?
In ‘Het Groei Werkvormenboek’ vind je maar liefst 45 werkvormen voor jullie opbrengstvergadering, van begin tot afsluiting. Met die werkvormen maak je elke keer je eigen unieke combinatie door middel van het flapjessysteem. Zo is de vergadering niet alleen zinvol, maar ook nog eens afwisselend.
Groeiprikkels: een kaartenset om jullie onderwijs net dat extra zetje te geven.
Goed onderwijs ontstaat niet vanzelf. Daar is veel voor nodig: een betrokken team dat regelmatig overlegt over de inhoud van het onderwijs.
Een gedeelde visie die sturing geeft aan alle keuzes die jullie als team maken.
Als IB-er heb je een belangrijke rol in het op gang brengen én houden van gesprekken binnen het team. Maar hoe zorg je elke keer weer voor een interessant en prikkelend teamoverleg dat uitmondt in een betere aanpak of duidelijke visie?
Met Groeiprikkels heb je een set met kaarten, opdrachten en stellingen die je helpen jouw team uit te dagen om na te denken over het onderwijs
Jouw Groeiprikkels verdienen een mooi plekje.
Bestel daarom deze houten kaartenhouder direct bij je kaartenset.
Zet jouw Groeiprikkel op je bureau of in de teamkamer.
Houder wordt geleverd zonder kaart.
Intern begeleider worden: misschien wilde je het al heel lang, misschien kwam de keuze net pas langs. Hoe dan ook, je gaat er met volle overtuiging aan beginnen. Maar waar start je?
Deze cursus begint daarom met het beantwoorden van de hoe-vraag en laat je stap voor stap zien hoe je verschillende veelvoorkomende onderdelen van je IB-werk handig aanpakt.
Een praktische cursus waarbij jij bepaalt hoe je de cursus volgt.
Nieuwe startdatum:
3 maart 2025
8 september 2025
In een online overleg denk ik met je mee. Jij stelt de vragen, samen bedenken we de antwoorden.
Je kan kiezen uit 2 varianten:
Focus– 45 minuten overleg: handig als je hele gerichte vragen hebt, waar je een antwoord op wilt
Uitgebreid-75 minuten overleg: kies deze variant wanneer je een uitgebreide hulpvraag hebt.
Omdat het soms ook heel prettig kan zijn om met iemand te overleggen buiten je eigen netwerk.
Als intern begeleider krijg je dagelijks vragen.
Collega’s en ouders gaan ervan uit dat jij het antwoord hebt, de beste aanpak kan adviseren en de routes weet.
In veel gevallen zal je een passend antwoord hebben. Soms is het fijn om iemand te hebben die met je meedenkt.
Tijdens het denk-mee-moment staan jouw vragen centraal.
Je mag gebruik maken van mijn kennis en expertise en ik denk samen met jou hardop na over de beste aanpak.
Meer lezen